Tìm kiếm: thiếu hụt lao động

Những tín hiệu phục hồi mạnh mẽ và tăng tốc sản xuất từ khu vực công nghiệp đang đặt ra yêu cầu ngày càng lớn về nguồn nhân lực tại các khu công nghiệp (KCN) trên địa bàn tỉnh. Thực tế cho thấy, tình trạng thiếu hụt lao động, đặc biệt là lao động có tay nghề, cùng với những biến động về thị trường, chi phí và điều kiện sản xuất đang trở thành áp lực không nhỏ đối với doanh nghiệp. Việc tháo gỡ khó khăn về nguồn lao động cho doanh nghiệp không chỉ là nhiệm vụ trước mắt mà còn mang ý nghĩa lâu dài, góp phần bảo đảm tăng trưởng bền vững.

Hàn Quốc đang xem xét cải tổ toàn diện chính sách lưu trú đối với lao động nước ngoài theo hướng kéo dài thời gian làm việc và thúc đẩy tích lũy kỹ năng, nhằm ứng phó với tình trạng thiếu hụt lao động ngày càng nghiêm trọng.

Ngày 13/2/2026, UBND tỉnh Ninh Bình đã ban hành văn bản số 984/UBND-VP8 chỉ đạo về việc phối hợp giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động cho Dự án QMH Computer tại Khu công nghiệp Mỹ Thuận.

Đáng chú ý, số lượng doanh nghiệp có dưới 10 nhân viên chiếm tới 89,4% tổng số vụ phá sản, cho thấy những khó khăn trong việc duy trì hoạt động kinh doanh sau khi đại dịch Covid-19 kết thúc.

Tokyo hy vọng việc tăng cường sử dụng trí tuệ nhân tạo sẽ góp phần giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động trong xã hội có tỷ lệ người cao tuổi cao thứ hai thế giới này.

Theo một cuộc khảo sát gần đây của công ty kiểm toán PwC, 20% nhân viên ở Thụy Sĩ đã lên kế hoạch tìm việc mới vào năm sau, trong lúc có hơn 100.000 vị trí việc làm đang tuyển dụng ở nước này.

Thiếu hụt lao động đã xuất hiện ngay khi đại dịch COVID-19 lắng xuống và các ngành sản xuất, kinh doanh nối lại hoạt động. Song đến nay, tình trạng này vẫn chưa được cải thiện ở không ít quốc gia. Từ y tế, hàng không, du lịch, vận tải, bưu chính, cho đến các ngành thủ công vẫn long đong tìm cách giải “cơn khát nhân lực” phục vụ hoạt động bình thường.

Sức nóng từ bài toán thiếu hụt lao động tiếp tục lan rộng ra nhiều châu lục, từ châu Á đến châu Âu, và cản trở nghiêm trọng tiến trình phục hồi kinh tế sau đại dịch COVID-19. Xuất phát từ nhiều nguyên nhân khác nhau, cuộc khủng hoảng nhân lực còn ảnh hưởng đến tình hình an ninh, ổn định xã hội do làn sóng đình công của người lao động.

Chính phủ Canada tiết lộ kế hoạch nhập cư để chào đón nửa triệu người nhập cư mỗi năm vào năm 2025 để giải quyết tình trạng thiếu hụt lao động.

Dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus Corona (Covid-19) đang diễn biến phức tạp, khó lường và tác động đến tất cả các lĩnh vực của đời sống xã hội. Đặc biệt, dịch đã làm một số ngành, lĩnh vực bị ảnh hưởng do thiếu hụt lao động tạm thời, gián đoạn chuỗi cung ứng nguyên vật liệu đầu vào, ảnh hưởng trực tiếp đến thu thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập doanh nghiệp, thuế tiêu thụ đặc biệt, phí, lệ phí... Trước tình hình trên, Cục Thuế tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp tháo gỡ khó khăn cho người nộp thuế và tăng cường các biện pháp nhằm tăng thu ngân sách, đảm bảo tiến độ thu theo kịch bản đã đề ra.

Những năm gần đây, sản xuất nông nghiệp của huyện Kim Sơn đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Cùng với việc đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu cây trồng, con nuôi, xây dựng cánh đồng chuyên canh sản xuất nông sản hàng hóa, huyện đã tập trung chỉ đạo các địa phương tích cực đưa máy móc vào đồng ruộng nhằm giải phóng sức lao động, giảm chi phí sản xuất, giải quyết một phần tình trạng thiếu hụt lao động nông nghiệp lúc mùa vụ và nâng cao thu nhập cho nông dân.

Những năm gần đây, sản xuất nông nghiệp của huyện Yên Khánh đã đạt được nhiều kết quả quan trọng. Cùng với việc đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu cây trồng, con nuôi, xây dựng cánh đồng chuyên canh sản xuất nông sản hàng hóa, huyện đã tập trung chỉ đạo các địa phương tích cực đưa máy móc vào đồng ruộng nhằm giải phóng sức lao động, giảm chi phí sản xuất, giải quyết một phần tình trạng thiếu hụt lao động nông nghiệp lúc mùa vụ và nâng cao thu nhập cho nông dân.